Archiv štítku: ženy ve startupech

Ženy ve startupech (21): Blabu, Novalia, Pointa

Svět startupů, IT a technologií obecně zůstává stále mužskou doménou. A za nás je to velká škoda, protože nejrychleji rostoucí trh si zaslouží ty nejšikovnější lidi. Zhruba polovinu šikovných lidí přitom tvoří právě ženy. Proto jsme se rozhodli představit vám některé z žen, které na současné české startupové scéně působí.

Ženy ve startupech (20): Tripinder, U+, CzechInvest

Rozhovor Svět startupů, IT a technologií obecně zůstává stále mužskou doménou. A za nás je to velká škoda, protože nejrychleji rostoucí trh si zaslouží ty nejšikovnější lidi. Zhruba polovinu šikovných lidí přitom tvoří právě ženy. Proto jsme se rozhodli představit vám některé z žen, které na současné české startupové scéně působí.

Ženy ve startupech (19): Youfirst.AI, GoodAI, HubHub

Rozhovor Svět startupů, IT a technologií obecně zůstává stále mužskou doménou. A za nás je to velká škoda, protože nejrychleji rostoucí trh si zaslouží ty nejšikovnější lidi. Zhruba polovinu šikovných lidí přitom tvoří právě ženy. Proto jsme se rozhodli představit vám některé z žen, které na současné české startupové scéně působí.

Ženy ve startupech (18): Grason, Kiwi.com & Czechitas, Fenek

Rozhovor Svět startupů, IT a technologií obecně zůstává stále mužskou doménou. A za nás je to velká škoda, protože nejrychleji rostoucí trh si zaslouží ty nejšikovnější lidi. Zhruba polovinu šikovných lidí přitom tvoří právě ženy. Proto jsme se rozhodli představit vám některé z žen, které na současné české startupové scéně působí.

Ženy ve startupech (17): IP Fabric, Davinci TS, PointOne

Rozhovor Svět startupů, IT a technologií obecně zůstává stále mužskou doménou. A za nás je to velká škoda, protože nejrychleji rostoucí trh si zaslouží ty nejšikovnější lidi. Zhruba polovinu šikovných lidí přitom tvoří právě ženy. Proto jsme se rozhodli představit vám některé z žen, které na současné české startupové scéně působí.

Dvě rady, jak skutečně podpořit investice do ženských startupů

Statistiky ohledně žen ve startupech nejsou příznivé. Například podle průzkumu Aspen Institute Prague z roku 2016 mezi 150 startupy ukázal, že jen 19 procent z nich zakládala nebo spoluzakládala žena. Zahraniční studie navíc dokazují, že ženami vedené firmy zároveň získávají mnohem méně investic od venture kapitálových fondů. Jak se dá situace zlepšit?