S velkou poptávkou po vývojářích se mění i strategie technologických firem, jak k sobě tyto cenné zaměstnance nalákat. Smysl má dávat šanci lidem z regionů, kteří jsou dobří, ale zároveň nemají chuť stěhovat se za prací do hlavního města. Počet programátorů v Seznamu poslední roky průběžně roste o několik desítek a rychleji přibývají… Číst dále
Jak najít kvalitního vývojáře? Tuto otázku si každý den pokládá mnoho HR specialistů ve většině českých firem. Slevomat není v tomto směru výjimkou. Neustále hledáme kvalitní vývojáře, což je každým měsícem těžší a těžší. Co ale s tím? Prvním a základním krokem je nastavení strategie náboru. Určit si, co jsou… Číst dále
Týden od konference f8 a představení velkých facebookových změn v oblasti sdílení už je tak akorát na to, aby si vývojáři stačili utřídit myšlenky, přehodnotit priority a začali podnikat první kroky k využití nové situace. Zeptali jsme se proto několika českých tvůrců facebookových her a aplikací, co se z jejich pohledu změnilo a co nás z jejich strany čeká.
