Browsing Tag
recruitment
17 článků
Práce v digitálu: České pracovní portály jsou 16 let pozadu. Přijdou změny již v roce 2019?
Před pár lety provedl Vincent Szymczak z Randstad Sourceright pokus, při kterém v několika evropských státech vytvořil fiktivní…
Jaké jsou největší trendy HR a jak se změní recruitment v následujících letech? Zeptali jsme se 8 odborníků
Jaký je podle vás největší trend v HR a recruitingu, který v nejbližších letech výrazně změní celý náborový…
Práce v digitálu: Storytelling je mocný i v recruitmentu
Často dostáváme od kandidátů pochvaly za to, jakým způsobem jim prezentujeme pracovní příležitosti z trhu. Někdy dokonce zmiňují i…
Práce v digitálu: Personalisté, vyhodnocujte přínosy recruitingových kampaní
Z mojí dosavadní zkušenosti vím, že personalisté analyzují a vyhodnocují efektivitu různých kanálů jen velmi sporadicky, případně nepřesně.…
Práce v digitálu: Sourcing je stále důležitější součást náboru
Asi také čtete na každém rohu, že v České republice chybí pracovní síla, že je nedostatek lidí a…
Práce v digitálu: Chápeme lidské potřeby a podle toho stavíme recruitment
Přiznáváme, není jednoduché prodat firemní hodnoty kandidátům, kteří vlastně ani neví, že pro vás chtějí pracovat. A to…
Práce v digitálu: Jak v recruitmentu efektivně pracovat s komunitou
Na přilákání lidí nestačí pěkné webové stránky a vyvěšování inzerátů. Je třeba dlouhodobě pracovat s odbornou komunitou, předávat…
Práce v digitálu: Chatbot pomáhá přetíženým personalistům nadnárodních korporací
Personalisté jsou přetížení nekončícím hledáním nových schopných lidí. Pracovní trh je vyčerpaný. Personalisté musí trávit čas opakujícími se…
Práce v digitálu: 5+1 triků, jak během pohovoru odhalit „šílence”
Nedávno jsem sdílel dvě videa (tady a tady) o náboru obchodníků. Pokud jste je shlédli, možná máte důvod…
Spouštíme seriál Práce v digitálu – chceme posouvat a propojovat český trh práce
Tématu hledání zaměstnanců a všemu pozitivnímu i negativnímu s tím spojeným jsme se již několikrát věnovali. Vzhledem k…