Archiv štítku: práce

Práce v digitálu: Chápeme lidské potřeby a podle toho stavíme recruitment

Přiznáváme, není jednoduché prodat firemní hodnoty kandidátům, kteří vlastně ani neví, že pro vás chtějí pracovat. A to obzvlášť, když není vaše společnost tak známá jako jiní IT giganti na českém trhu. Recruitment je obor, který zaznamenává neuvěřitelný převrat a dává možnost vyniknout. Je to různorodá práce, díky které můžete… Číst dále

Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek

Dlouhodobě nízká míra nezaměstnanosti výrazně mění pravidla na trhu práce napříč obory. Tento trend je patrný nejvíce v oblasti IT a nových technologií. Zrychlující se digitalizace ekonomiky vytváří stále nové pozice, firmy ale začínají narážet na limity pracovního trhu. Z údajů Českého statistického úřadu přitom vyplývá, že v České republice každoročně vznikne více… Číst dále

Nová soutěž Škola pohovorů pomůže s životopisy i hledáním práce

Personální společnost Předvýběr.CZ vyhlásila pilotní kolo soutěže Škola pohovorů, jejíž finalista vyhraje prémii 20 tisíc korun. Každý soutěžící dostane ale něco mnohem důležitějšího – odborné rady, jak zlepšit svůj životopis, a mít tak větší šanci na trhu práce. Princip soutěže Škola pohovorů je jednoduchý. Uchazeči hledající práci mohou zaslat svůj životopis k… Číst dále

Práce v digitálu: Motivaci lidí určuje to, koho přijímáte, povyšujete a s kým se loučíte

Sehnat a udržet dobré lidi jde i v době, kdy jich je na pracovním trhu málo. Důležité je kolegy správně motivovat, ale mnohem důležitější je vyhýbat se tomu, co je demotivuje. Když nefungují základní věci jako komunikace, spravedlivé odměňování nebo zdravá firemní kultura, nezachráníte to žádným skvělým benefitem. Pokud ale máte… Číst dále

Práce v digitálu: Zaměstnancům záleží na osobním rozvoji, pověst firmy tolik neřeší

Záleží zaměstnancům na jejich pracovním a osobním rozvoji, nebo preferují finanční odměny? A jakou roli hraje pověst zaměstnavatele, pro kterého pracují? Situaci na tuzemském pracovním trhu ilustruje průzkum portálu VímVíc.cz, který poskytuje jak informace a nabídky pro uchazeče o práci, tak relevantní zpětnou vazbu jednotlivým zaměstnavatelům. Firmy v Česku by podle… Číst dále

Práce v digitálu: Jak jdou dohromady ženy a IT

Existuje spousta zaměstnání, ve kterých si dokážeme představit muže i ženy. Všichni známe ženy učitelky, lékařky, političky, ale i manažerky nebo dokonce kosmonautky. Jak je to ale se ženami v IT? V procentech… Podle statistiky Českého statistického úřadu tvořily v roce 1995 ženy více než třetinu zaměstnanců v IT odvětvích, jednalo se zhruba… Číst dále

Nedostatek expertů brzdí firmy, „ajťáků“ je kritický nedostatek

O nedostatku kvalifikovaných pracovníků na českém trhu práce se mluví čím dál častěji. Mnozí schopní a kvalifikovaní Češi odcházejí za vyšším výdělkem na západ. Dle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí pracuje v zemích Evropské unie okolo 115 tisíc Čechů, kteří doma přirozeně chybí. Nedostatek kvalifikovaných sil v důsledku toho dle… Číst dále