Rozhovor „IT specialisté nechtějí ztrácet čas s inzeráty o moderním pracovním prostředí a litrech kávy. Chtějí pracovat na inovativních projektech se zajímavou technologií a ve své profesi se posouvat,“ říká Radoslav Pittner.
Prvním programátorem byla žena. Ještě před 20 lety tvořily dámy u nás třetinu IT odborníků. Dnes jich je jen desetina a mezi programátory dokonce pouhopouhá tři procenta. Proč tomu tak je a jak situaci změnit, o tom budou v Praze 23. října diskutovat přední dámy z IT v čele s Ditou Přikrylovou, zakladatelkou… Číst dále
Co se týče zaměstnanosti, jsou u nás momentálně čísla nejvyšší v historii České republiky vůbec. Nezaměstnanost je minimální a jedním ze zářných případů je oblast informačních technologií. Jde o obor, který se vyvíjí velmi rychle, odborníci v něm jsou jedni z nejžádanějších, protože jich zkrátka není dostatek.
Ženy v informačních technologiích jsou stále více diskutovaným tématem a je to dobře. Je velkým přínosem, že dnes existují různé projekty i kampaně, které se, mnohdy úspěšně, ženy snaží přesvědčit o tom, že i ony mohou ovládnout v minulosti ryze mužský obor IT.
Na jednu stranu jsou mladí lidé stále nabádání k tomu, aby pečlivě studovali, při studiu získávali praxi, což jim do budoucna zajistí alespoň nějakou práci. To je samozřejmě dobře, ale ve skutečnosti je současná situace taková, že se mnohdy ve finále firmy musí o uchazeče velmi snažit.
Projekt DataGirls, který má za cíl nadchnout více žen do datové analytiky a IT obecně, spustila Keboola spolu s Czechitas v Česku už v roce 2014. Když pak firma expandovala do Asie, rozhodla se model DataGirls replikovat za pomoci Czechitas i tam, protože nedostatek holek v IT je patrný po celém světě,… Číst dále
Kolik jste v poslední době četli článků o tom, že na českém trhu práce chybí desítky tisíc IT specialistů? Celosvětově se jedná o miliony neobsazených pozic a právě na tento nedostatek zareagoval před několika lety koncept coding bootcampů. Na nich se efektivním způsobem vychovávají ze začátečníků programátoři, kteří se okamžitě… Číst dále
Nábor developerů je výzva, zvláště ve městě jako je Brno, kde se to technickými firmami jen hemží a firmy se dnes čím dál víc snaží zaujmout potenciální zaměstnance. Jednou z cest je práce s odbornou komunitou, kterou ve svém článku výstižně popisuje Matěj Matolín. V Kiwi.com se snažíme cílovou skupinu… Číst dále
Na trhu práce patří k nejžádanějším profesím a o uplatnění nemají nouzi. V Česku jich firmy marně shánějí přes 20 tisíc. V tom jim nyní pomůže elitní kurz, který vyškolí zájemce v oboru IT a po skončení výuky získají absolventi nabídku zaměstnání v prestižních společnostech. S myšlenkou spojit zájemce o změnu povolání a firmy hledající IT… Číst dále
Nedostatek lidí v informačních technologiích způsobil v České republice plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd. Podle odhadů expertů z personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent. U některých pozic však mzdová úroveň dosáhla na své maximum. Proto se dá… Číst dále
