Archiv štítku: IT

Práce v digitálu: Chápeme lidské potřeby a podle toho stavíme recruitment

Přiznáváme, není jednoduché prodat firemní hodnoty kandidátům, kteří vlastně ani neví, že pro vás chtějí pracovat. A to obzvlášť, když není vaše společnost tak známá jako jiní IT giganti na českém trhu. Recruitment je obor, který zaznamenává neuvěřitelný převrat a dává možnost vyniknout. Je to různorodá práce, díky které můžete… Číst dále

Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek

Dlouhodobě nízká míra nezaměstnanosti výrazně mění pravidla na trhu práce napříč obory. Tento trend je patrný nejvíce v oblasti IT a nových technologií. Zrychlující se digitalizace ekonomiky vytváří stále nové pozice, firmy ale začínají narážet na limity pracovního trhu. Z údajů Českého statistického úřadu přitom vyplývá, že v České republice každoročně vznikne více… Číst dále

Vítězný projekt IT SPY může přinést revoluci ve spotřebě energie a výdrži telefonů

Možná jsme jen již krůček od skokového zvýšení kapacity baterií v běžných zařízeních. To vše pouhou úpravou obvodů. Slibuje to projekt Jiřího Matyáše z VUT v Brně, který se stal drtivým vítězem letošní soutěže IT SPY. Jeho práce, která má dopad v celosvětovém měřítku, porazila letošních 1700 diplomových prací z 16 českých a slovenských… Číst dále

Bez vysoké školy IT úspěšně dělat nejde. Firmy vysávají talenty příliš brzy, říká Tomáš Krátký z IT SPY

Počítačové vědy a informační technologie jsou obory, které budou v našich životech, nejen těch profesních, hrát stále důležitější roli. Je tak velmi důležité, jak se k nim stavíme. České firmy aktuálně hlásí nedostatek kvalifikovaných IT pracovníků, ale přitom si za to mohou zčásti sami. Myslí si to Tomáš Krátký, který… Číst dále

Práce v digitálu: Jak jdou dohromady ženy a IT

Existuje spousta zaměstnání, ve kterých si dokážeme představit muže i ženy. Všichni známe ženy učitelky, lékařky, političky, ale i manažerky nebo dokonce kosmonautky. Jak je to ale se ženami v IT? V procentech… Podle statistiky Českého statistického úřadu tvořily v roce 1995 ženy více než třetinu zaměstnanců v IT odvětvích, jednalo se zhruba… Číst dále

Spouštíme seriál Práce v digitálu – chceme posouvat a propojovat český trh práce

Tématu hledání zaměstnanců a všemu pozitivnímu i negativnímu s tím spojeným jsme se již několikrát věnovali. Vzhledem k situaci na českém trhu práce si ale myslíme, že je třeba se záležitostem, jako je recruitment, hiring, práce s lidskými zdroji, rozvoj zaměstnanců a mnohé další, věnovat více. Chceme pro to poskytnout… Číst dále

Nedostatek expertů brzdí firmy, „ajťáků“ je kritický nedostatek

O nedostatku kvalifikovaných pracovníků na českém trhu práce se mluví čím dál častěji. Mnozí schopní a kvalifikovaní Češi odcházejí za vyšším výdělkem na západ. Dle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí pracuje v zemích Evropské unie okolo 115 tisíc Čechů, kteří doma přirozeně chybí. Nedostatek kvalifikovaných sil v důsledku toho dle… Číst dále