Na trhu práce patří k nejžádanějším profesím a o uplatnění nemají nouzi. V Česku jich firmy marně shánějí přes 20 tisíc. V tom jim nyní pomůže elitní kurz, který vyškolí zájemce v oboru IT a po skončení výuky získají absolventi nabídku zaměstnání v prestižních společnostech. S myšlenkou spojit zájemce o změnu povolání a firmy hledající IT… Číst dále
Nedostatek lidí v informačních technologiích způsobil v České republice plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd. Podle odhadů expertů z personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent. U některých pozic však mzdová úroveň dosáhla na své maximum. Proto se dá… Číst dále
Jak najít kvalitního vývojáře? Tuto otázku si každý den pokládá mnoho HR specialistů ve většině českých firem. Slevomat není v tomto směru výjimkou. Neustále hledáme kvalitní vývojáře, což je každým měsícem těžší a těžší. Co ale s tím? Prvním a základním krokem je nastavení strategie náboru. Určit si, co jsou… Číst dále
Podíváme-li se na nejlepší zaměstnavatele v oboru informačních technologií, můžeme narazit hned na několik studií, které se tímto tématem zabývají. Jednou z nich je česká studie TOP Zaměstnavatelé, která každoročně vyhodnocuje nejoblíbenější zaměstnavatele podle oborů. V této studii prvních pět míst v oboru IT za rok 2017 obsazují firmy Microsoft, IBM Česká republika, Seznam.cz,… Číst dále
Přiznáváme, není jednoduché prodat firemní hodnoty kandidátům, kteří vlastně ani neví, že pro vás chtějí pracovat. A to obzvlášť, když není vaše společnost tak známá jako jiní IT giganti na českém trhu. Recruitment je obor, který zaznamenává neuvěřitelný převrat a dává možnost vyniknout. Je to různorodá práce, díky které můžete… Číst dále
Dlouhodobě nízká míra nezaměstnanosti výrazně mění pravidla na trhu práce napříč obory. Tento trend je patrný nejvíce v oblasti IT a nových technologií. Zrychlující se digitalizace ekonomiky vytváří stále nové pozice, firmy ale začínají narážet na limity pracovního trhu. Z údajů Českého statistického úřadu přitom vyplývá, že v České republice každoročně vznikne více… Číst dále
Časy, kdy budovat kariéru znamenalo sedět od rána do večera v práci, jsou pryč. Stále více se mluví o trendu tzv. work-life balance, pod kterým si můžeme představit skloubení pracovního a osobního života tak, aby jedno nezasahovalo do druhého a na obojí byl dostatek času. Jsou ale také lidé, kteří work-life… Číst dále
Možná jsme jen již krůček od skokového zvýšení kapacity baterií v běžných zařízeních. To vše pouhou úpravou obvodů. Slibuje to projekt Jiřího Matyáše z VUT v Brně, který se stal drtivým vítězem letošní soutěže IT SPY. Jeho práce, která má dopad v celosvětovém měřítku, porazila letošních 1700 diplomových prací z 16 českých a slovenských… Číst dále
Počítačové vědy a informační technologie jsou obory, které budou v našich životech, nejen těch profesních, hrát stále důležitější roli. Je tak velmi důležité, jak se k nim stavíme. České firmy aktuálně hlásí nedostatek kvalifikovaných IT pracovníků, ale přitom si za to mohou zčásti sami. Myslí si to Tomáš Krátký, který… Číst dále
Existuje spousta zaměstnání, ve kterých si dokážeme představit muže i ženy. Všichni známe ženy učitelky, lékařky, političky, ale i manažerky nebo dokonce kosmonautky. Jak je to ale se ženami v IT? V procentech… Podle statistiky Českého statistického úřadu tvořily v roce 1995 ženy více než třetinu zaměstnanců v IT odvětvích, jednalo se zhruba… Číst dále
Práce v digitálu: Zaměstnancům záleží na osobním rozvoji, pověst firmy tolik neřeší
Práce v digitálu: Nejlepší zaměstnavatelé v očích budoucích IT specialistů a jak se stát jedním z nich
Práce v digitálu: Trend digitálních nomádů aneb práce odkudkoliv
Spouštíme seriál Práce v digitálu – chceme posouvat a propojovat český trh práce