Úroveň marketingu je úměrná kvalitě lidí v týmu. Nezaměstnanost v podstatě neexistuje, získat vhodného kandidáta je opravdu náročný úkol. Navíc v současné chvíli školy kvalifikované jedince neprodukují. Otázka vzdělání na vysokých školách je velmi ožehavé téma, avšak přímo souvisí s úrovní marketingu v našich končinách. Pociťujeme nedostatek lidí se zkušenostmi.… Číst dále
Podzimní #HRworkshop, který pořádala personální společnost Předvýběr.CZ, měl tři přednášející. Většina účastníků byli personalisté a šéfové firem, nechyběli ale ani IT specialisté a obchodníci. Všichni si odnesli nový pohled na pracovní motivaci i na to, jestli je vždycky správné přesvědčení, že „já to dám!“
Rozhovor „IT specialisté nechtějí ztrácet čas s inzeráty o moderním pracovním prostředí a litrech kávy. Chtějí pracovat na inovativních projektech se zajímavou technologií a ve své profesi se posouvat,“ říká Radoslav Pittner.
Gi Group nasadila jako první personální agentura v České republice náborového chatbota. Slouží k hledání lidí na pozici Shop Assistant v pražských obchodech nebo luxusních buticích na Pařížské. Za týden ho využilo už 200 uchazečů a 50 z nich na sebe zanechalo kontakt. V průměru za pouhých dvou a půl… Číst dále
Již několik měsíců se míra nezaměstnanosti drží pod neuvěřitelnými 4 % a snaha firem udržet zaměstnance, s nimiž jsou spokojeni, případně získat další kvalitní pracanty exponenciálně sílí. Firma je totiž tak zdravá a silná, jako lidé, kteří v ní pracují a o ty nejlepší z nich se mezi personalisty strhává „krvavá řež“.
Jaký je podle vás největší trend v HR a recruitingu, který v nejbližších letech výrazně změní celý náborový proces, a tak i trh práce? Tuhle otázku jsme zaslali čtyřem zahraničním a čtyřem českým odborníkům z oblasti recruitmentu a HR. Těch kromě působení ve stejném oboru spojuje i EVOLVE! Summit, světová recruitment… Číst dále
Co se týče zaměstnanosti, jsou u nás momentálně čísla nejvyšší v historii České republiky vůbec. Nezaměstnanost je minimální a jedním ze zářných případů je oblast informačních technologií. Jde o obor, který se vyvíjí velmi rychle, odborníci v něm jsou jedni z nejžádanějších, protože jich zkrátka není dostatek.
null Původem slovenská online platforma na tvorbu životopisů Kickresume chce přispět k zvýšení zaměstnanosti mladých lidí a pomoct jim najít si práci již během studia. Proto spustila akci pro studenty českých a slovenských vysokých škol, díky které mohou nástroj využívat zdarma.
Na jednu stranu jsou mladí lidé stále nabádání k tomu, aby pečlivě studovali, při studiu získávali praxi, což jim do budoucna zajistí alespoň nějakou práci. To je samozřejmě dobře, ale ve skutečnosti je současná situace taková, že se mnohdy ve finále firmy musí o uchazeče velmi snažit.
Minulý týden se v Praze a v Budapešti odehrál další ročník velmi úspěšných recruiterských tréninků s názvem EVOLVE! Masterclass. Tento trénink je součástí platformy EVOLVE! Events, která je zaměřená na vzdělávání a propojování recruiterů a patří do ní i vyhlášená konference EVOLVE! Summit, která se koná každý podzim v Brně… Číst dále
