Archiv štítku: hr

Martin Souček (CMO Survio): Současný stav marketingu v České republice a jak ho zlepšit

Úroveň marketingu je úměrná kvalitě lidí v týmu. Nezaměstnanost v podstatě neexistuje, získat vhodného kandidáta je opravdu náročný úkol. Navíc v současné chvíli školy kvalifikované jedince neprodukují. Otázka vzdělání na vysokých školách je velmi ožehavé téma, avšak přímo souvisí s úrovní marketingu v našich končinách. Pociťujeme nedostatek lidí se zkušenostmi.… Číst dále

Já to dám! A tělo si řekne, že ne. Syndrom vyhoření a 4 základní chyby

Podzimní #HRworkshop, který pořádala personální společnost Předvýběr.CZ, měl tři přednášející. Většina účastníků byli personalisté a šéfové firem, nechyběli ale ani IT specialisté a obchodníci. Všichni si odnesli nový pohled na pracovní motivaci i na to, jestli je vždycky správné přesvědčení, že „já to dám!“

Jaké jsou největší trendy HR a jak se změní recruitment v následujících letech? Zeptali jsme se 8 odborníků

Jaký je podle vás největší trend v HR a recruitingu, který v nejbližších letech výrazně změní celý náborový proces, a tak i trh práce? Tuhle otázku jsme zaslali čtyřem zahraničním a čtyřem českým odborníkům z oblasti recruitmentu a HR. Těch kromě působení ve stejném oboru spojuje i EVOLVE! Summit, světová recruitment… Číst dále

Práce v digitálu: Jaká je budoucnost IT pracovního trhu

Co se týče zaměstnanosti, jsou u nás momentálně čísla nejvyšší v historii České republiky vůbec. Nezaměstnanost je minimální a jedním ze zářných případů je oblast informačních technologií. Jde o obor, který se vyvíjí velmi rychle, odborníci v něm jsou jedni z nejžádanějších, protože jich zkrátka není dostatek.