Infografika: Kdo chce pracovat pro české startupy?

Pracovní portál StartupJobs.cz vytvořil na základě svých dat infografiku o tom, jací lidé se o práci ve startupech ucházejí, jaké mají vzdělání, jakými dovednostmi nejčastěji disponují nebo jak moc při hledání práce využívají LinkedIn. A přihodil k tomu i pár dalších zajímavostí, třeba že nejaktivnější zájemce reagoval na skoro tři desítky různých nabídek a nejstaršímu bylo 65 let.

O projektu StartupJobs je slyšet poměrně často, naposledy v souvislosti s podporou od Mitonu. Svou první infografiku vydal už loni v listopadu, tehdy byla věnována nejpoptávanějším pozicím z pohledu firem a zájemců, a protože dat od té doby znatelně přibylo, máme tu nyní další kousek.

Total
0
Shares
Další články
Přečtěte si více

Průvodce českými startupy: Projectial

Projektové řízení si vzal na mušku další z aktuálních českých projektů, který by rád uspěl v mezinárodním měřítku. V dalším díle našeho startupového průvodce představujeme Projectial, službu, která zatím nezná svojí cenu, ale jejíž sebevědomý tým neváhal vsadit vše na jednu kartu.
Přečtěte si více

Výzkum: České startupy a motivace. Jak na ni vyzrát?

Startupy a jejich zakladatelé disponují mnoha znalostmi o motivaci a vedení. Samotná aplikace těchto znalostí však často pokulhává, což v důsledku způsobuje jedny z největších rizik pro začínající firmy a podnikatele. Proč tomu tak je? A jde vůbec motivovat své kolegy, když typický startup nemá na začátku žádné peníze? Na šesti brněnských startupech jsem vedl výzkum, který měl za cíl na to přijít.