S velkou poptávkou po vývojářích se mění i strategie technologických firem, jak k sobě tyto cenné zaměstnance nalákat. Smysl má dávat šanci lidem z regionů, kteří jsou dobří, ale zároveň nemají chuť stěhovat se za prací do hlavního města. Počet programátorů v Seznamu poslední roky průběžně roste o několik desítek a rychleji přibývají… Číst dále