Jan Silber je leaderem a autorem projektu Jobstack.it. Je zapáleným „ajťákem“, který se zabývá také otázkami managementu a personalistiky v IT. V současnosti zároveň působí ve společnosti Apsaz Consulting jako IT consultant a Business development manager. Svou prací žije a nejlépe se cítí, když ví, že se věci posouvají kupředu. Ve volném čase se věnuje své rodině a sportu.
Autora článku podporuje:
Co se týče zaměstnanosti, jsou u nás momentálně čísla nejvyšší v historii České republiky vůbec. Nezaměstnanost je minimální a jedním ze zářných případů je oblast informačních technologií. Jde o obor, který se vyvíjí velmi rychle, odborníci v něm jsou jedni z nejžádanějších, protože jich zkrátka není dostatek.
Žijeme v době, kdy je téměř nemyslitelné fungovat bez připojení k internetu, bez počítače, bez telefonu. Pravdou ale zůstává, že všeho moc škodí, a tak se stává, že ti, co v přítomnosti moderních technologií tráví většinu svého času, mohou místy podléhat úzkostným pocitům a stresu. Jde o syndrom, pro který se vžil obecný… Číst dále
Práce na volné noze je lákavá hned z několika důvodů. Jedním z nich je časová flexibilita, nikdo vás nenutí být na osmou v práci, pracovat každý den přesně osm hodin nebo vybírat si dovolenou tak, jak se to hodí zaměstnavateli. Na druhou stranu však jde o životní styl, který vyžaduje velkou míru sebereflexe,… Číst dále
Podíváme-li se na nejlepší zaměstnavatele v oboru informačních technologií, můžeme narazit hned na několik studií, které se tímto tématem zabývají. Jednou z nich je česká studie TOP Zaměstnavatelé, která každoročně vyhodnocuje nejoblíbenější zaměstnavatele podle oborů. V této studii prvních pět míst v oboru IT za rok 2017 obsazují firmy Microsoft, IBM Česká republika, Seznam.cz,… Číst dále
Časy, kdy budovat kariéru znamenalo sedět od rána do večera v práci, jsou pryč. Stále více se mluví o trendu tzv. work-life balance, pod kterým si můžeme představit skloubení pracovního a osobního života tak, aby jedno nezasahovalo do druhého a na obojí byl dostatek času. Jsou ale také lidé, kteří work-life… Číst dále